Reclamación de cantidad laboral

Si el dinero es tuyo y te lo has ganado, reclámalo.

No permitas retrasos en tu salario, ni impagos, te ayudamos a luchar por tus derechos.

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welegal.es en los medios

¿Qué necesito para empezar una reclamación de cantidades impagadas?

En welegal.es desde el primer momento te asesoramos para que sepas que tienes que hacer paso por paso si estás sufriendo un impago de las nóminas o un retraso en los pagos.

Para que nuestros abogados especialistas en reclamaciones de cantidades puedan empezar a estudiar cada caso en particular, necesitaremos las nóminas NO firmadas y el contrato de trabajo.

¿Qué es una reclamación de cantidad y cuáles son mis derechos?

Cuando eres trabajador te amparan unos derechos laborales entre los que se encuentra una remuneración a tu trabajo. En algunas ocasiones el impago de alguna nómina o un retraso en los mismos puede llevar a una reclamación laboral contra el empresario, sin que necesariamente se acabe la relación contractual. Ahora bien, si esto sucede a menudo se puede reclamar la finalización del contrato con todos los derechos propios de un despido como la máxima indemnización.

Cómo funciona la reclamación por cantidad laboral

welegal.es cambia el modelo tradicional de reclamar una cantidad laboral. Ahora no tendrás que esperar tanto tiempo para cobrar tu indemnización ni ir detrás de tu abogado para informarte sobre tu asunto.

Rellena nuestro formulario online. Rápido y fácil.

Rellena nuestro formulario online. Rápido y fácil.

Nuestro formulario es fácil e intuitivo, para que siguiendo unos sencillos pasos puedas reclamar.

Simplemente necesitamos que subas los documentos necesarios para que los estudiemos, y desde tu casa recibes una respuesta para empezar a reclamar con abogados especialistas en demandas de cantidad.

Te llamamos en menos de 2 horas.

Te llamamos en menos de 2 horas.

Una vez recibida toda la información nuestro equipo de abogados expertos en derecho laboral, se pondrá a estudiar tu caso sin demora, y antes de dos horas en horario laborable te llamaremos para informarte de los pasos a seguir y de lo que podemos reclamar.

Si estás convencido, nos firmas la autorización y nos ponemos manos a la obra, informándote periódicamente

Te asesoramos e informaremos en cada paso.

Te asesoramos e informaremos en cada paso.

El SMAC es el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de cada ciudad donde se pueden interponer las papeletas de conciliación para intentar llegar a un acuerdo sin llegar a juicio.

Tiene mucha importancia rodearse de los mejores abogados expertos en reclamaciones de cantidad para presentar la papeleta de conciliación, ya que en un futuro la demanda se basará en ella.

Independientemente de la fecha de conciliación te iremos informando cada 15 días de los avances o no que haya en tu caso por la vía que tú nos indiques que prefieres, SMS, email, WhatsApp, teléfono...

Cobras tu indemnización

Cobras tu indemnización

Al celebrarse la conciliación para intentar llegar a un consenso por tus impagos o retrasos en la nómina, puede ser que lleguemos a un acuerdo, por lo que si lo aceptamos tu obtendrías la correspondiente indemnización o un reconocimiento de tus derechos laborales.

En caso de que no haya acuerdo, vamos a la demanda judicial.

Presentamos la reclamación judicial y te defendemos en juicio.

Presentamos la reclamación judicial y te defendemos en juicio.

Si en la conciliación no se acepta nuestra reclamación y se celebra el juicio, te defenderemos hasta el final, y tras la sentencia a nuestro favor reclamando tus derechos, cobraremos nuestros honorarios, nunca antes de que tú cobres.

Todo ha acabado y recogemos los frutos del trabajo bien hecho.

Todo ha acabado y recogemos los frutos del trabajo bien hecho.

Finalmente es el momento de que el juez indique que mereces la máxima indemnización por la reclamación de cantidad o el reconocimiento de tus derechos como trabajador y de que nosotros podamos cobrar nuestros honorarios, siempre y cuando tú hayas cobrado. Si tienes alguna duda aquí te ayudamos:

Pasos de la reclamación con welegal.es

welegal.es cambia la forma tradicional de las reclamaciones de cantidad. Ahora todo es más fácil y rápido para reclamar por tus derechos laborales.

  • Rellena el formulario

    Fácil, rápido y sin salir de casa
  • Te decimos si es viable

    Te llamaremos en menos de 2 horas
  • Presentamos papeleta ante el SMAC

    Te asesoramos e informáremos en cada paso
  • Celebramos la conciliación e intentamos llegar a un acuerdo

    Si hay acuerdo, cobras y todo ha terminado, sino vía judicial
  • Vía judicial

    Presentamos la reclamación judicial y te defendemos en juicio
  • Cobramos la reclamación

    Cobro de la indemnización. ¡Fin!

¿Cuánto cuesta?

Acuerdo en la reclamación previa ante el SMAC.

Acuerdo en la reclamación previa ante el SMAC.

Siempre y cuando lleguemos a un acuerdo en el SMAC, la reclamación se acorta mucho.

Cuando consigamos este acuerdo, nuestros honorarios serán de:

15% De la indemnización recibida (+IVA)

No hay acuerdo, <br> ¡vamos a juicio!

No hay acuerdo,
¡vamos a juicio!

Nos vemos obligados a ir a juicio, donde el juez dictará una sentencia. Si fuera así, nuestros honorarios son:

15% De la indemnización recibida (+IVA)

Y 50€
De procurador y notario (+IVA)

Nuestros clientes opinan

Marta Ortega
Marta Ortega

Estaba harta de que en mi trabajo siempre me pagarán con muchos días de retraso e incluso algún mes me pagaran menos de lo que correspondía en mi convenio. En Welegal desde el inicio me ayudaron y un juez me dio la razón. Muy recomendable!

Alejandro Blanco
Alejandro Blanco

Siempre había pensado que para llevarme un despido tendría que ser un abogado físico, y la verdad es que hacerlo todo online desde casa y sólo ir el día de la conciliación con todo preparado, me parece espectacular. Un gran trabajo muy profesional.

Carlos Flores
Carlos Flores

De la noche a la mañana me encontré con que me habían despedido de la empresa, y no sabía ni que documentos solicitar. Los abogados laboralistas de welegal.es, me indicaron qué hacer desde el minuto 1. Gracias por todo.

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